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企业的培训经理是做什么的?

原作者: [db:作者] 来自: [db:来源] 收藏 邀请



前不久在浏览招聘信息的时候就发现很多企业都在招聘培训经理,给出的待遇还相当不错,应该有很多人对这个职位感兴趣吧!但也有很多人对培训经理这个职位不太了解,那企业的培训经理到底是做什么的呢?笔者就这个问题咨询了知名深圳猎头公司米高蒲志旗下的招聘顾问,原来企业的培训经理主要负责企业的培训事务,具体有以下工作内容:
1、分析企业的培训需求,然后根据真实需求制订合理的培训计划,并报企业领导批准实行,实行过程中要全程跟进全面负责,保证培训计划顺利实施,还要保证达到预期的效果。
2、负责具体的培训项目和培训课程,从策划到实施,从课程设计到场地准备,从师资力量到时间安排,还有后勤保障,都要安排妥当,保证培训课程顺利进行。
3、负责新员工的岗前培训,对新员工安排企业文化、规章制度、岗位技能等相关培训,让新员工能快速适应新环境,掌握岗位技能,融入企业团队,为企业带来效益。
4、协助企业制订人才发展战略,为后备人才制订相应的培训计划,帮助他们迅速成长,成为企业可靠的后备人才。
5、负责培训团队的建设,培养内部讲师和培训助理人员,并合理安排他们的工作内容,还要采取有效的激励措施,以提高企业的培训能力。
6、有时候培训经理还要兼任培训讲师,亲自教授培训课程,以弥补企业培训力量的不足。
所以说企业培训经理要做的事情还是很多的,而且很复杂很琐碎,如果没有扎实的专业知识和过人的沟通协调能力恐怕会干不好,所以想应聘这个职位的朋友们要努力学习专业知识提高自己,还要有八面玲珑的天赋才行。

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