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企业的培训经理是做什么的？

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前不久在浏览招聘信息的时候就发现很多企业都在招聘培训经理，给出的待遇还相当不错，应该有很多人对这个职位感兴趣吧！但也有很多人对培训经理这个职位不太了解，那企业的培训经理到底是做什么的呢？笔者就这个问题咨询了知名深圳猎头公司米高蒲志旗下的招聘顾问，原来企业的培训经理主要负责企业的培训事务，具体有以下工作内容：
1、分析企业的培训需求，然后根据真实需求制订合理的培训计划，并报企业领导批准实行，实行过程中要全程跟进全面负责，保证培训计划顺利实施，还要保证达到预期的效果。
2、负责具体的培训项目和培训课程，从策划到实施，从课程设计到场地准备，从师资力量到时间安排，还有后勤保障，都要安排妥当，保证培训课程顺利进行。
3、负责新员工的岗前培训，对新员工安排企业文化、规章制度、岗位技能等相关培训，让新员工能快速适应新环境，掌握岗位技能，融入企业团队，为企业带来效益。
4、协助企业制订人才发展战略，为后备人才制订相应的培训计划，帮助他们迅速成长，成为企业可靠的后备人才。
5、负责培训团队的建设，培养内部讲师和培训助理人员，并合理安排他们的工作内容，还要采取有效的激励措施，以提高企业的培训能力。
6、有时候培训经理还要兼任培训讲师，亲自教授培训课程，以弥补企业培训力量的不足。
所以说企业培训经理要做的事情还是很多的，而且很复杂很琐碎，如果没有扎实的专业知识和过人的沟通协调能力恐怕会干不好，所以想应聘这个职位的朋友们要努力学习专业知识提高自己，还要有八面玲珑的天赋才行。

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